Lavora con noi

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Presentazione & Contatti

Per informazioni sulle selezioni e sulle iniziative in ambito lavoro e formazione contattare l'Unità Sviluppo risorse umane della Ripartizione Organizzazione e Risorse umane: posta elettronica curricula@fmach.it; telefono +39 0461 615542; fax +39 0461 615329.

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Hai idee innovative e cerchi un posto dove svilupparle?

La Fondazione Edmund Mach (FEM) potrebbe essere la location perfetta per permetterti di realizzare i tuoi progetti di ricerca. La Fondazione Edmund Mach è una istituzione di ricerca e di formazione fondata dalla Provincia Autonoma di Trento ed è localizzata nel nord est dell’Italia, in...

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Graduatorie per l’assunzione a tempo determinato di personale docente

Elenco delle graduatorie vigenti, di insegnanti abilitati e non abilitati, presso il Centro Istruzione e Formazione. Si invitano i docenti interessati ad una candidatura fuori graduatoria, non inseriti nelle graduatorie vigenti, a visitare la seguente pagina web "Scuola: modalità di...

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welcome office

L’ufficio Welcome Office si rivolge si rivolge allo staff internazionale e italiano che per motivi di studio ricerca o visita soggiorneranno presso il Centro Ricerca e Innovazione. Gestisce le segeuenti pratiche di ingresso con lo scopo di agevolare l’inserimento lavorativo in FEM e...

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Opportunità presso altri enti o aziende

Segnaliamo opportunità di lavoro e formazione promosse da enti o aziende esterne alla Fondazione Mach, dal portale europeo Euraxess o iniziative promosse dalla Provincia autonoma di Trento.

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There has been an overall improvement in the employment and social situation of people with disabilities in the EU with increased employment rates and greater levels of participation in society. But they still remain among the most disadvantaged groups in Europe, with a higher risk of mental health issues, and a lower tertiary education completion rate.

The new policy brief on the social and employment situation of people with disabilities uses data from the 2011 and 2016 European Quality of Life Surveys to assess changes in key issues such as employment, education and training, participation in society, social protection and healthcare. It shows that the employment rates for people with disabilities increased from 41% to 50% between 2011 and 2016. This growth in employment was greater than the non-disabled population which grew from 66% to 70% during the same period. Download the policy brief .